Entrevista com Silvio Meira – Redes Sociais

Nesta entrevista à HSM durante o fórum de estratégia promovido pela empresa, Silvio Meira* fala abertamente sobre liberar geral o uso de redes sociais nas empresas, salas de aula, etc.

*Silvio Meira é um dos maiores Pesquisadores de Engenharia de Software no Brasil, é Cientista-chefe do C.E.S.A.R (Centro de Estudos e Sistemas Avançados do Recife), instituto de inovação privado e sem fins lucrativos que atua na área de tecnologia da informação e comunicação com duas frentes: desenvolvimento de produtos (em áreas como TV Digital, mobilidade, aplicações de web, open source e inteligência artificial) e incubação de empresas (já criou mais de trinta novas empresas de TI). O C.E.S.A.R ganhou o prêmio FINEP de mais inovadora instituição de pesquisa do Brasil, foi eleito como exemplo de criação de negócios pelo World Economic Fórum e teve uma menção honrosa no Stockholm Challenge, premiação que reúne os melhores projetos de TI do mundo. Silvio é também um dos maiores articuladores do Porto Digital, iniciativa do governo do estado do Pernambuco que reúne mais de 100 empresas ligadas à TI (incluindo o C.E.S.A.R) e tornou-se o maior polo de empreendedorismo tecnológico do estado, se não do país.

 

A entrevista é em 2 partes e podem ser vistas acima. Algumas coisas instigantes que colhi do que ele falou:

• Não permitir uso de redes sociais no trabalho é besteira. O funcionário vai dar um jeito de usar.
• Somos o País mais restritivo do mundo ao uso das mídias sociais no trabalho. Perdemos até para o exército americano que liberou o uso das redes mesmo em ações de combate.
• Permitir o uso de laptop conectado à internet pelos alunos em sala de aula. Se o professor não conseguir fazer uma aula mais interessante que a internet o aluno não vai prestar atenção mesmo.
• Em plena economia digital as empresas ainda contratam por hora/homem. Deve mudar para nível de complexidade da atividade.
• Se trabalhamos em rede, porque temos que nos deslocar para o ambiente de trabalho toda manhã? Para chegar lá e usar a rede para resolver as coisas?
• Criar “workingcenters” perto de casa para que o deslocamento seja feito em menos tempo. Desafio para urbanismo e projetos arquitetônicos.
• Se a empresa não deixa você “olhar para o mundo” no horário de trabalho, você também pode deixar de “olhar para a empresa” fora do horário de trabalho. Aí perdemos todos!
• Cérebro não bate ponto

Quebrar paradigmas… esse é o cara!

Bons estudos.