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segunda-feira, 24 de agosto de 2009

ES1 – Como será o mundo corporativo em 2020

Do colunista Carlos Cruz da HSM Online, especialista em gestão de Pessoas, sobre as previsões de como ficarão as relações de trabalho daqui a 10 anos (um piscar de olhos). link para o artigo aqui

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Foi-se o tempo em que o lema era vida na empresa. A tendência é de que a responsabilidade pela carreira passe a ser do próprio indivíduo. Até 2020, com o mundo cada dia mais veloz e interligado, essa história de emprego como fonte de renda deve não existir mais. O lema será: trabalhe com amor, foque em resultados e cobre por isso.

Concordo com ele, hoje já é cada vez mais comum a realização de trabalhos “por empreitada”, incluindo aí uma cláusula de prêmio por superação dos resultados, assim, há motivação tanto do lado da empresa quanto de quem realiza o trabalho, em dar um gás por mais resultados.

Não teremos mais de cumprir horários rígidos e o que vai nos governar é a nossa própria responsabilidade.  Estabeleceremos nossos próprios horários, cientes dos prazos estabelecidos, ou seja, o que será levado em conta serão apenas os resultados. Dessa maneira, cada indivíduo será chefe de si próprio e, por isso, deverá saber se auto-disciplinar.

Para mim, isto indicará uma grande quebra de paradigmas do indivíduo. Mesmo as gerações mais novas, que estão adentrando agora no mundo do trabalho, terão algumas dificuldades para manterem a disciplina, uma vez que toda estrutura ainda é baseado em jornadas de trabalho e turnos.

Esqueça os valores fixos pagos mês a mês e aprenda a negociar uma remuneração por trabalhos realizados. Diga adeus ao holerite. O IBGE realizou uma pesquisa com os dados do Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica e mostrou que, de 2000 a 2006, ele aumentou de 3,7 milhões de pessoas para 5,1 milhões de pessoas. [são cerca de 2,5% de toda população brasileira ou 20% da População Economicamente Ativa segundo dados do IPEA/2009]

Cada dia que passa mais e mais pessoas trabalham por conta própria e isto é uma tendência irreversível, portanto, aprender a precificar e negociar corretamente o seu valor é imprescindível.

Isto quer dizer que teremos que nos preparar para sermos empreendedores de nossas vidas & carreiras desde já! Não haverá mais emprego pelo resto de nossas vidas (nem no setor público. Ainda ontem conversava com uma colega que pediu exoneração de seu cargo por não suportar a apatia, falta de perspectivas, falta de trabalho em equipe, que sua atividade tinha).

É viver para ver como isso se desenrolará.

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